O REITOR DA UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ (UTFPR), considerando o Decreto datado de 08 de setembro de 2016, publicado no D.O.U. de 09 subsequente;

considerando o contido no Processo nº 23064.011000/2017-42;

considerando que a Metodologia do Programa de Avaliação dos Servidores da UTFPR, teve sua última atualização aprovada por meio da Deliberação/COUNI nº 04, de 30.07.2004; e

considerando a necessidade de atualizar e aprimorar o Programa de Avaliação de Desempenho dos Servidores da UTFPR,

R E S O L V E

designar AUREA MARIA NORONHA DE MELO, matrícula SIAPE nº 1586238, ocupante do cargo efetivo de Psicólogo-Área, HILDA ALBERTON DE CARVALHO, matrícula SIAPE nº 1046902, ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério Superior, THASIANA MARIA KUKOLJ DA LUZ, matrícula SIAPE nº 2667609, ocupante do cargo efetivo de Administrador, e NEUCI SCHOTTEN, matrícula SIAPE nº 1634543, ocupante do cargo efetivo de Pedagogo-Área, todas lotadas na Reitoria, para, sob a presidência da primeira e no prazo de 120 dias, compor a Comissão de Revisão e Reestruturação do Programa de Avaliação de Desempenho dos Servidores da UTFPR dando continuidade aos trabalhos iniciados pela comissão designada pela Portaria 0617, de 29.03.2017, elaborando diagnóstico e sugerindo adequações.

PUBLIQUE-SE E REGISTRE-SE

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Gabinete da Reitoria