Boletim de Serviço Eletrônico em 16/08/2021

 

 

Ministério da Educação

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ

DIRETORIA GERAL - CAMPUS SANTA HELENA

COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - SH

 

EDITAL Nº 001/2021 - COGERH - sh

De ordem da Diretora-Geral do Campus Santa Helena, da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, consoante com a Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008, Instrução Normativa nº 213 - SGP/SED/ME, de 17 de dezembro de 2019, Instrução Normativa Conjunta nº 002/2014 - PROGRAD/PROREC, e Resolução Conjunta nº 01/2020 - COEMP/COGEP, torno público o regulamento para contratação de estagiário na UTFPR, nos termos do presente Edital.

 

DAS VAGAS

 

estágio não-obrigatório não faz parte da carga horária padrão do curso de graduação, podendo ser realizado como complemento à formação profissional do estudante. 

É oferecida, pelo presente edital, 01 (uma) vaga de estágio não-obrigatório, remunerado, conforme ANEXO I, com duração de estágio de no mínimo 06 (seis) meses, podendo este ser renovado por igual período, no limite máximo de 02 (dois) anos, conforme Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008.

As descrições sumárias das atividades que compõem o estágio estão descritas no ANEXO II deste edital.

Conforme Artigo 1º, do Decreto nº 9.427 de 28/06/2018, ficam reservadas aos negros 30% (trinta por cento) das vagas oferecidas nesta seleção para estágio.

Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição na seleção de estágio, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE.

Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do processo seletivo e, se houver sido selecionado ou contratado, será imediatamente desligado do programa de estágio.

A contratação dos candidatos selecionados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas total para o estágio e o número de vagas reservadas a candidatos negros.

Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação na seleção.

Conforme Capítulo VI, Artigo 17, § 5° da Lei 11.788 de 25/09/2008, fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas nesta seleção para estágio.

A contratação dos candidatos selecionados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas total para o estágio e o número de vagas reservadas a candidatos portadores de deficiência.

Os candidatos portadores de deficiência concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação na seleção.

A gestão das vagas será realizada pela unidade de recursos humanos do Campus Santa Helena, assim como será responsável pela divulgação de cada oferta de vaga.

 

DAS INSCRIÇÕES

 

As inscrições estão abertas no período de 17 a 25 de agosto de 2021. O candidato à vaga de estágio deverá enviar à Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - COGERH-SH, até às 17h do dia 25 de agosto de 2021 pelo e-mail: cogerh-sh@utfpr.edu.br, os documentos constantes no subitem 3.2, disponíveis no endereço eletrônico https://portal.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/vagas.

O assunto do e-mail deve estar identificado com o nome completo do candidato seguido por INSCRIÇÃO ESTÁGIO. Por exemplo: Fulano de tal - INSCRIÇÃO ESTÁGIO.

 

DOS REQUISITOS PARA O PREENCHIMENTO DAS VAGAS

 

Requisitos:

Ser aluno dos cursos previstos no Anexo II;

Estar regularmente matriculado no curso e período exigidos, conforme descrito no Anexo II;

Os horários em que serão desenvolvidas as atividades do Estágio Não Obrigatório não podem coincidir com os horários das aulas em que o estudante estiver matriculado.

Não estar recebendo nenhum tipo de auxílio e/ou bolsa, com exceção do Auxílio Estudantil, se for o caso;

Documentos necessários: O candidato à vaga de estágio deverá enviar à Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - COGERH-SH, até as 17h do dia 24 de agosto de 2021 para o e-mail: cogerh-sh@utfpr.edu.br, por arquivo eletrônico, os seguintes documentos:

Ficha de inscrição devidamente preenchida em pdf (conforme ANEXO III), disponível no endereço eletrônico https://portal.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/vagas;

Curriculum Vitae ou Lattes;

Histórico escolar da graduação;

Comprovante de Matrícula;

Formulário de autodeclaração devidamente preenchida quando se aplicar (ANEXO IV);

Declarar ser pessoa com deficiência, especificando-a no Formulário de Inscrição e declarar que deseja concorrer às vagas para candidatos com deficiência. O laudo médico deverá ter sido expedido no prazo máximo de 90 (noventa) dias antes do término das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de sua deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência, contendo assinatura com carimbo e CRM do médico especialista na área de deficiência/doença do(a) candidato(a), caso contrário, o laudo não terá validade.

 

DAS ATIVIDADES REALIZADAS NO ESTÁGIO

 

As atividades a serem realizadas durante o período de estágio estão dispostas no ANEXO II, e poderão ter ampliação ou redução conforme o Plano de Estágio desenvolvido entre supervisor, estagiário e orientador posteriormente.

 

DOS DEVERES DOS ESTAGIÁRIOS

 

Desempenhar as atividades conforme previstas em Termo de Compromisso e Plano de Estágio;

Cumprir com todo empenho e interesse a programação estabelecida para seu estágio;

Observar e obedecer às normas internas da Unidade Concedente;

Comunicar à Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos qualquer fato relevante sobre seu estágio;

Responder por perdas e danos consequentes da inobservância das normas internas da Unidade Concedente ou das constantes deste Termo de Compromisso;

Não divulgar quaisquer informações, dados ou trabalhos reservados ou confidenciais das quais obter conhecimento em decorrência do estágio;

Apresentar à Instituição de Ensino relatório semestral de suas atividades de estágio;

Manter assiduidade nas atividades de estágio;

Entregar até o 2° (segundo) dia útil a ficha de frequência de controle de horários do estágio na Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos, sob pena de não recebimento do pagamento de estágio, quando existente;

Entregar qualquer documentação relativa ao estágio, quando solicitada pela Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos.

 

DO PROCESSO DE SELEÇÃO

 

O processo de seleção regido por este edital consistirá em:

entrevista a ser realizada pelo supervisor na qual será realizado o estágio, com o máximo de 100 pontos;

avaliação consistirá em uma entrevista para todos os inscritos, que acontecerá no dia 27 de agosto de 2021, de forma remota, realizada por videochamada, conforme Anexo II, realizada pelo supervisor de estágio, na qual os critérios analisados na entrevista serão:

Competências (até 25 pontos): candidato demonstra competências necessárias para a vaga pretendida;

Interesse pela instituição (até 25 pontos): candidato demonstra interesse em contribuir para a realização das atividades, bem como aplicar e adquirir conhecimentos relativos à área do curso;

Formação acadêmica e/ou experiências profissionais (até 25 pontos): candidato possui conhecimento suficiente para o exercício das funções no estágio;

Desenvoltura para o trato pessoal (até 25 pontos): candidato demonstra habilidade de convívio, comunicação e atendimento ao público.

A unidade responsável pela vaga agendará as entrevistas para seleção dos candidatos à vaga de estágio e enviará à unidade de recursos humanos, por escrito, o resultado de todas as avaliações realizadas.

O candidato a ser selecionado será o que obtiver maior nota final relativa à soma dos pontos da entrevista.

Os candidatos serão elencados em ordem decrescente de nota final.

Em caso de empate entre dois ou mais candidatos terá preferência, para efeito de desempate, o candidato que, na seguinte ordem:

tiver maior coeficiente acadêmico;

tiver idade mais elevada.

O resultado da seleção será divulgado no endereço eletrônico http://portal.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/vagas, no dia 30 de agosto de 2021.

A validade do resultado final do presente edital se exaure com o preenchimento das vagas constantes do Anexo I, sendo permitido, no entanto, o aproveitamento da lista, uma única vez, caso o contrato venha a ser encerrado antes de 05 (cinco) meses do seu início.

 

DIVULGAÇÃO DO RESULTADO

 

O Resultado final das avaliações consiste na lista de classificação em ordem decrescente de nota final relativa à soma dos pontos da entrevista, conforme especificado no subitem 6.4, aplicados, quando couber, os critérios de desempate especificados no subitem 6.5.

O resultado preliminar da seleção será divulgado em edital pela Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - COGERH, da UTFPR, Campus Santa Helena no endereço eletrônico https://portal.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/vagas, até as 17h do dia 27 de agosto de 2021.

Será divulgado a relação de candidatos classificados para cada área a qual realizou sua inscrição, com listagem de candidatos classificados para ampla concorrência, para candidatos negros e para pessoas com deficiência.

O preenchimento das vagas para candidatos negros será da seguinte forma:

Será realizada lista única de todos os candidatos inscritos e classificados para a vaga de negros, considerando como primeiro classificado aquele que obtiver a maior nota final. Em caso de empate entre dois ou mais candidatos terá preferência, para efeito de desempate, os critérios estabelecidos no item 6.5.

O preenchimento da vaga para os candidatos com deficiência será da seguinte forma:

Será realizada lista única de todos os candidatos inscritos e classificados para as pessoas com deficiências, considerando como primeiro classificado aquele que obtiver a maior nota final. Em caso de empate entre dois ou mais candidatos terá preferência, para efeito de desempate, os critérios estabelecidos no item 6.5.

No prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir do resultado de cada etapa, será admitido recurso, devidamente fundamentado, dirigido à Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - COGERH-SH, em que o candidato deverá indicar itens a serem examinados.

O recurso poderá ser interposto de maneira:

Online, encaminhado para o e-mail: cogerh-sh@utfpr.edu.br. No corpo do e-mail, além da fundamentação do recurso, o candidato deverá informar nome completo, CPF. Anexos ao e-mail não serão considerados.

É de inteira responsabilidade do candidato certificar-se de que o recurso encaminhado por e-mail, conforme subitem 7.4.1 "a", foi recebido pela Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos, no prazo estipulado no subitem 7.4.

A UTFPR não se responsabiliza por recurso não recebido por motivo de ordem técnica, falhas de comunicação, dados digitados incorretamente pelo candidato ou outros fatores que impossibilitem o recebimento dos dados.

Os recursos serão apreciados pela Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos e o respectivo Supervisor de Estágio. O resultado do recurso será encaminhado ao interessado por e-mail.

A unidade responsável pela vaga encaminhará para efetivação da contratação à unidade de Recursos Humanos os dados do estagiário selecionado, observados os requisitos e a documentação especificada no presente edital. 

 

DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO

 

A convocação para o estágio será realizada mediante e-mail encaminhado ao candidato selecionado, conforme informações descritas no ato da inscrição.

No prazo de 24 (vinte e quatro) horas a partir da convocação, o candidato selecionado deverá acessar o endereço eletrônico http://portal.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/cadastro-estagio-interno-utfpr-superior-e-tecnico, preencher e enviar o Formulário de Cadastro Online Estudante de Nível Superior e Técnico, anexando os documentos citados a seguir, em formato PDF (caso não seja possível anexar todos os documentos junto ao referido formulário, os demais devem ser encaminhados através do e-mail cogerh-sh@utfpr.edu.br):

Documento de Identificação;

CPF;

Título de Eleitor;

Declaração de Matrícula atualizada;

Carteira de trabalho (páginas 1 e 2 e demais páginas com anotações).

Em caso de ser aluno externo, enviar para Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - COGERH-SH, através do e-mail cogerh-sh@utfpr.edu.br: 

a) declaração ou documentação informando os horários de aula do estudante realizados na Instituição de Ensino em que o mesmo está matriculado;

b) preencher todos os dados constantes na Ficha Cadastral para Escolas não Conveniadas, disponível no link http://portal.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/estagiario/cadastro-de-escolas-nao-conveniadas.

O candidato selecionado que desistir formalmente ou não se manifestar nos prazos do item 8.2 ou não assumir as atribuições do estágio quando convocado, será excluído da lista de classificação.

O estagiário deverá enviar todos os documentos mencionados no subitem 8.2 de forma digital e nítida para poder iniciar o processo de contratação.

O inicio das atividades de estágio tem previsão para ocorrer a partir de 01 setembro de 2021, conforme a solicitação e necessidade do setor requisitante.

 

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

 

Em atenção ao princípio da publicidade informamos que o presente edital terá sua publicação neste período de pandemia através do endereço eletrônico https://portal.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/vagas, não sendo fixado via física na COGERH-SH.

Ao se inscrever, o candidato conhece e aceita as condições constantes neste edital.

A carga horária do estágio será de quatro horas diárias e vinte horas semanais, observado o disposto no art. 10, I, da Lei nº 11.788, de 2008, bem como o horário de funcionamento do órgão ou entidade, desde que compatível com o horário escolar.

A inobservância do disposto neste edital, nos regulamentos e nos demais atos normativos aplicáveis aos estágios, implicará no encerramento das suas atividades e sujeitará o infrator à responsabilização administrava, civil e penal, quando for o caso.

Os casos omissos serão resolvidos pela Direção-Geral do Campus Santa Helena.

Para dirimir quaisquer questões não resolvidas administrativamente do presente Edital, fica eleito o Foro da Justiça Federal de Foz do Iguaçu, com exclusão de qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

 

Santa Helena, 16 de agosto de 2021.

 

Diego Vinicius Campos

Coordenador de Gestão de Recursos Humanos

 

De acordo:

 

Arlete Teresinha Beuren

Diretora-Geral do Campus Santa Helena

 


logotipo

Documento assinado eletronicamente por (Document electronically signed by) DIEGO VINICIUS CAMPOS, COORDENADOR(A), em (at) 16/08/2021, às 15:38, conforme horário oficial de Brasília (according to official Brasilia-Brazil time), com fundamento no (with legal based on) art. 4º, § 3º, do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020.


logotipo

Documento assinado eletronicamente por (Document electronically signed by) ARLETE TERESINHA BEUREN, DIRETOR(A)-GERAL, em (at) 16/08/2021, às 15:55, conforme horário oficial de Brasília (according to official Brasilia-Brazil time), com fundamento no (with legal based on) art. 4º, § 3º, do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020.


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ANEXO I AO EDITAL Nº 001/2021 – COGERH - SH

LOCAL

VG

VAGAS

PCD

VAGAS

NEGROS

CH

TURNO

BENEFÍCIOS

HORÁRIO

SUPERVISOR

ASCOM - ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

01

-

-

20 horas

Negociável

R$ 787,98 + auxílio transporte

Segunda-feira a sexta-feira, 4 horas diárias

Suzan Kelly Borges Piovesan

(suzankpiovesan@utfpr.edu.br)

* O Anexo II apresenta a descrição das atividades a serem desenvolvidas no estágio, bem como os requisitos específicos exigidos para inscrição.

** Os horários expostos na tabela acima, podem sofrer alteração, caso haja concordância entre supervisor e estagiário.

Legenda:

VG: nº de vagas ampla concorrência;

CH: Carga horária;

Turno: M: manhã; T: tarde; N: noite

 

 

ANEXO II AO EDITAL Nº 001/2021 – COGERH - SH

 

ASCOM - ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

Descrição das atividades a serem desenvolvidas no Estágio (20 HORAS):  Estudar e aplicar tecnologias para apoio à produção de conteúdo digital para divulgação do Campus e suas atividades, impulsionamento de publicações em mídias sociais e aferir o impacto desta ação no engajamento das comunidades. Estudo e Elaboração de recursos tecnológicos (websites ou estudar os recursos tecnológicos das mídias sociais) voltados para a divulgação de ações, projetos e atividades realizadas pelo Campus da UTFPR em Santa Helena. Cumprir suas atividades de maneira ética; as atividades poderão ser ampliadas, reduzidas, alteradas ou substituídas de acordo com a progressividade do estágio e do currículo, sempre dentro do contexto básico da profissão.

Requisitos da Vaga: Ser aluno regular, a partir do 2º período, de qualquer curso de graduação.

Local da Entrevista: a entrevista será realizada pelo respectivo supervisor de estágio de maneira remota, no dia 27 de agosto de 2021. O link da sala de videochamada será encaminhado ao candidato no dia 26 de agosto de 2021, no e-mail cadastrado no momento da inscrição.

 

 

 

ANEXO IIi AO EDITAL Nº 001/2021 – COGERH - SH

ficha de inscrição

FICHA DE INSCRIÇÃO PARA ESTÁGIO

 

Local do Estágio/Sigla do Setor: ______________________________________

Supervisor: ______________________________________________________

 

Desejo concorrer a vaga destinada à Pessoa com Deficiência: (   ) SIM (   ) NÃO

Desejo concorrer a vaga destinada à candidatos Negros: (   ) SIM (   ) NÃO

 

Nome:__________________________________________________________

Estado Civil:_____________________ Nacionalidade:____________________

Naturalidade:_________________ Sexo:________ Data Nasc.:_____________

Mãe:___________________________________________________________

Pai:____________________________________________________________

Endereço:_______________________________________________________

Complemento:_________________________ Bairro:____________________

Cidade:_________________________________________________ UF:_____

CEP:______________ Telefone Residencial:____________________________

Celular:_________________________________________________________

CPF:______________________ Tipo Sanguíneo:________ Fator RH: ________

RG:_____________________ Órgão Emissor:_________________ UF:_______

Carteira de Trabalho:_______________ Série:_______________ UF:________

Certificado de Reservista:_____________ Série: ____ Órgão Expedidor: _____

Passaporte:________________________ País Passaporte:________________

Banco:_____________ Agência:_____ Operação:_______ Conta:___________

Fumante: (  ) sim (  ) não

E-mail:__________________________________________________________

Instituição de Ensino:______________________________________________

Curso:__________________________________________________________

Período/Ano:__________________________ Turno:_____________________

Previsão para conclusão do curso: (mês) ______/ (ano) __________________

Dados Bancários: Banco: (  ) Caixa Econômica (  ) Banco do Brasil

Agência ___________ Conta ______________ Operação ________________

 

Santa Helena, _____/_____/_______

 

 

_____________________________________

Assinatura do(a) Candidato(a) ao Estágio

 

 

ANEXO IV AO EDITAL Nº 001/2021 – COGERH - SH

FORMULÁRIO DE AUTODECLARAÇÃO

FORMULÁRIO DE AUTODECLARAÇÃO

 

Nome:__________________________________________________________________________________________

 

Declaro ser negro(a) de cor preta ou parda e assumo a opção de concorrer às vagas por meio do Sistema de Cotas para Negros(as), de acordo com os critérios e procedimentos inerentes ao sistema.

As informações prestadas nesta declaração são de minha inteira responsabilidade, estando ciente que poderei responder criminalmente no caso de falsidade.

 

Santa Helena, _____/_____/_______

 

_____________________________________

Assinatura do(a) Candidato(a) ao Estágio

 


Referência: Processo nº 23064.034519/2021-85 SEI nº 2197295