Ministério da Educação ​UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DIRETORIA GERAL - CAMPUS TOLEDO COORD. DE GESTAO DE RECURSOS HUMANOS -TD

EDITAL Nº 002/2023 - COGERH-TD

De ordem do Diretor Geral do Campus Toledo, da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, consoante com a Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008 e Instrução Normativa nº 213/2019 torno público que, no período de 25 de abril a 05 de maio de 2023, estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Estágio NÃO-OBRIGATÓRIO de acordo com o anexo I, nos termos do presente Edital.

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

O estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória do curso.

Os estágios não obrigatórios devem ser realizados nas áreas de formação do estudante, em consonância com o perfil profissional descrito no projeto pedagógico do curso.

O Termo de Compromisso de Estágio terá duração mínima de 6 meses, podendo ser prorrogado até o prazo máximo de 2 anos ou até a conclusão do curso pelo estagiário. Apenas para pessoas com deficiência (PCDs) não há prazo máximo de contratação.

Os valores mensais da Bolsa-Estágio, conforme a IN 213/2019, são:

20 horas - R$ 787,98

30 horas - R$ 1.125,69

Será oferecido o benefício de auxilio-transporte, valor pago juntamente com a remuneração mensal, sendo.:

R$ 10,00 por dia estagiado

DAS VAGAS

O Processo Seletivo regido por este edital destina-se apenas a discentes regularmente matriculados e frequentes em curso de nível superior em Instituição homologada pelo MEC.

As descrições sumárias das atividades que compõem o estágio estão descritas no ANEXO II deste edital.

Conforme a IN 213/2019, do Ministério da Economia, das vagas de estágio ofertadas pelo órgão deverão ser reservadas 10% aos estudantes cuja deficiência seja compatível com o estágio a ser realizado e 30% das vagas de estágio aos estudantes negros.

Para fins deste Edital de Seleção será ofertada 01 (uma) vaga para pessoa autodeclarada negra.

Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição na seleção de estágio, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE.

Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do processo seletivo e, se houver sido selecionado ou contratado, será imediatamente desligado do programa de estágio.

A contratação dos candidatos selecionados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas total para o estágio e o número de vagas reservadas a candidatos negros.

Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação na seleção.

O candidato deverá optar por, apenas, uma vaga, não sendo possível concorrer para mais de uma.

Ao se inscrever, o candidato confirma ciência e concordância com todas as condições constantes neste edital.

DAS INSCRIÇÕES

As inscrições estão abertas no período de 25 de abril a 05 de maio de 2023.

O candidato à vaga de estágio deve enviar para o e-mail cogerh-td@utfpr.edu.br, os documentos constantes no subitem  3.5.

O assunto do e-mail deve estar identificado com número deste edital, nome completo e a sigla da coordenação/setor da vaga para qual deseja concorrer, conforme informado nos anexos I  e II deste edital.

Modelo: "Estágio 02/2023: Nome completo_Sigla do setor que deseja concorrer" (Ex. COGERH).

No corpo do mesmo e-mail, o candidato deve informar:

Nome completo;

E-mail;

Telefone de contato;

Setor que deseja concorrer

No mesmo e-mail devem ser anexados os seguintes arquivos:

Ficha de inscrição devidamente preenchida; (conforme ANEXO III);

Quando for o caso, especificar no Formulário de Inscrição que deseja concorrer às vagas para candidatos negros.

Curriculum Vitae;

Histórico escolar da graduação;

Comprovante de Matrícula;

Opção de concorrer à vaga reservada às pessoas negras, se for caso, preencher o Formulário de autodeclaração (ANEXO IV);

DOS REQUISITOS PARA O PREENCHIMENTO DAS VAGAS

Requisitos:

Ser aluno de Instituição homologada pelo MEC;

Estar regularmente matriculado e um dos cursos exigidos pela vaga;

Estar regularmente matriculado no nível exigido para a vaga desejada, cursando entre o segundo e o penúltimo período/semestre;

Assinar Termo de Compromisso de Estágio (TCE), pactuado entre o estudante, a UTFPR e a instituição de ensino;

Propor, junto ao supervisor de estágio, horários de estágio que não coincidam com os horários das aulas em que o estudante estiver matriculado. 

DAS ATIVIDADES REALIZADAS NO ESTÁGIO

As atividades a serem realizadas durante o período de estágios estão dispostas no Anexo II:

DOS DEVERES DOS ESTAGIÁRIOS

Desempenhar as atividades conforme descritos no anexo II deste edital;

Cumprir com todo empenho e interesse a programação estabelecida para seu estágio;

Observar e obedecer às normas internas da Unidade Concedente;

Comunicar à Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos qualquer fato relevante sobre seu estágio;

Responder por perdas e danos consequentes da inobservância das normas internas da Unidade Concedente ou das constantes deste Termo de Compromisso;

Não divulgar quaisquer informações, dados ou trabalhos reservados ou confidenciais de que ver conhecimento em decorrência do estágio;

Apresentar à Instituição de Ensino relatório semestral de suas atividades de estágio

Manter assiduidade nas atividades de estágio;

Entregar até o 2° (segundo) dia útil a ficha de frequência de controle de horários do estágio na Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos, sob pena de não recebimento do pagamento de estágio;

Entregar qualquer documentação relava ao estágio, quando solicitada pela Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos.

DA SELEÇÃO

A seleção será feita por critérios objetivos e em duas fases:

1ª fase: a média das notas do último semestre letivo, considerando notas de 0 a 100.

2ª fase: entrevista com os supervisores e/ou coordenadores utilizando perguntas objetivas, considerando notas de 0 a 100.

Serão classificados para a 2^a fase os 15 melhores candidatos com as notas mais altas.

Se houver candidatos negros, estes serão convocados para a 2ª fase, mesmo que não estejam entre os 15 melhores classificados.

Entrevista (2ª fase): a unidade responsável pela vaga enviará e-mail convocando para a entrevista, com o agendamento prévio, que será realizada entre os dias 08 e 12 de maio de 2023.

Os critérios analisados na entrevista serão:

Competências, Habilidades e Atitudes (até 50 pontos): candidato demonstra competência e habilidades necessárias para a vaga pretendida e perfil adequado aos interesses do departamento;

Interesse pela instituição (até 25 pontos): candidato demonstra interesse em contribuir para a realização das atividades, bem como aplicar e adquirir conhecimentos relativos à área do curso;

Formação acadêmica e/ou experiências profissionais (até 25 pontos): candidato possui conhecimento suficiente para o exercício das funções no estágio;

O resultado final será a média aritmética das duas notas.

DIVULGAÇÃO DO RESULTADO

O resultado será divulgado até às 20 horas do dia 19/05/2023 na página eletrônica: http://portal.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/td/toledo-vagas-de-estagios

Será divulgado a relação de candidatos classificados para cada área a qual realizou sua inscrição.

A classificação final será de acordo com o score das notas (da maior para a menor), de acordo com o subitem 7.4

O preenchimento das vagas para candidatos negros será da seguinte forma:

Será realizada lista única de todos os candidatos inscritos e classificados para a vaga de negros, considerando como primeiro classificado aquele que obtiver a maior Nota Classificatória. 

Em caso de empate entre dois ou mais candidatos, terá preferência, para efeito de desempate, os critérios estabelecidos no item 8.5.

Para a classificação, em caso de empate será dada preferência:

para o candidato mais avançado no curso;

candidato mais idoso.

DA CONVOCAÇÃO, PREENCHIMENTO DAS VAGAS E ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO

A convocação para o estágio será realizada mediante contato por e-mail da Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - COGERH-TD encaminhado ao candidato selecionado e/ou por telefone, conforme informações apresentadas no ato da inscrição.

 No prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da convocação, o candidato selecionado deverá responder ao e-mail com todas as informações solicitadas e enviar os seguintes documentos digitalizados:

Ficha cadastral enviada no e-mail de convocação, a qual deverá ser preenchida e anexada uma foto 3x4;

Carteira de trabalho (cópia do número da carteira e pis, dados pessoais, último contrato e a página seguinte)

Carteira de identidade;

CPF;

Título de eleitor;

Declaração de matrícula atualizada;

Histórico escolar do ensino médio;

Comprovante de tipagem sanguínea;

Comprovante de CONTA SALÁRIO nos bancos Banco do Brasil; Bancoob; Bradesco; Caixa Econômica Federal; Itaú; Santander ou Sicredi.

Comprovante de residência atualizado (últimos 60 dias);

O candidato selecionado que desistir formalmente ou não se manifestar no prazo de  48 horas, a partir da convocação ou não assumir as atribuições do estágio quando convocado, será excluído da lista de classificação.

Em caso de ser aluno externo, preencher todos os dados constantes na Ficha Cadastral para Escolas não Conveniadas, disponível no link: http://portal.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/estagiario/cadastro-de-escolas-nao-conveniadas e enviar junto com os demais documentos.

O estagiário deverá enviar todos os documentos mencionados no subitem 9.2 de forma digital e nítida para poder iniciar o processo de contratação.

O inicio das atividades de estágio ocorrerá a partir de junho de 2023, conforme a solicitação e necessidade do setor requisitante.

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

A aprovação e classificação no processo seletivo, além do número de vagas, geram para o candidato apenas a expectava de ser convocado para preencher vaga de estágio, uma vez que se destina à formação de cadastro reserva, ficando a concretização desse ato condicionada ao surgimento de vaga na UTFPR – Campus Toledo.

A UTFPR – Campus Toledo reserva-se no direito de convocar candidatos em número que atenda às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e a existência de vagas de estágio.

Este edital tem validade de 1 (um) ano, a contar da data da sua publicação.

Ao se inscrever, o candidato conhece e aceita as condições constantes neste edital.

A inobservância do disposto neste edital, nos regulamentos e nos demais atos normativos aplicáveis aos estágios, implicará no encerramento das suas atividades e sujeitará o infrator à responsabilização administrava, civil e penal, quando for o caso.

Dúvidas podem ser encaminhadas por e-mail para o endereço: cogerh-td@utfpr.du.br

Os casos omissos serão analisados pela Direção Geral do Campus Toledo.

Toledo, 24 de abril de 2023.

Lígia Mendes

Coordenadora de Gestão de Recursos Humanos

De acordo:

Elder Elisandro Schemberger

Diretor Geral do Campus Toledo

---

Documento assinado eletronicamente por (Document electronically signed by) LIGIA MENDES, COORDENADOR(A), em (at) 24/04/2023, às 11:38, conforme horário oficial de Brasília (according to official Brasilia-Brazil time), com fundamento no (with legal based on) art. 4º, § 3º, do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020.

---

Documento assinado eletronicamente por (Document electronically signed by) ELDER ELISANDRO SCHEMBERGER, DIRETOR(A)-GERAL, em (at) 24/04/2023, às 12:08, conforme horário oficial de Brasília (according to official Brasilia-Brazil time), com fundamento no (with legal based on) art. 4º, § 3º, do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020.

---

A autenticidade deste documento pode ser conferida no site (The authenticity of this document can be checked on the website) https://sei.utfpr.edu.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador (informing the verification code) 3399062 e o código CRC (and the CRC code) 0849F798.

---

ANEXO I AO EDITAL Nº 002/2023 – COGERH-TD

*Os horários expostos na tabela acima, podem sofrer alteração, caso haja concordância entre supervisor e estagiário.

Legenda:

VG – nº de vagas;

CH – Carga horária; (M: Manhã; T:Tarde; N:Noite)

ANEXO II AO EDITAL Nº 002/2023 – COGERH-TD

COGERH - COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSO HUMANOS

Descrição das atividades a serem desenvolvidas no Estágio: Realizar atividades de cadastro; gestão de arquivos e  planilhas de controle; atendimento ao usuário; auxiliar no Assentamento Funcional Digital.

Requisitos da Vaga: Estar regularmente matriculado, a partir do 2º período em um dos seguintes curso de graduação: Administração, Secretariado Executivo Trilíngue, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Tecnologia em Gestão Pública, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Tecnologia em Gestão Financeira, Tecnologia em Processos Gerenciais, Tecnologia em Gestão Pública e áreas afins.

DEBIB - DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECA

Descrição das atividades a serem desenvolvidas no Estágio: Realização de atividades diversas de apoio ao Departamento de Biblioteca, auxiliando no atendimento aos usuários, bem como na organização e conservação do acervo e de documentos em geral.

Requisitos da Vaga: Estar regularmente matriculado, a partir do 2º período em um dos seguintes curso de graduação: Pedagogia, Biblioteconomia, Literatura e Licenciaturas

DIREC/DIRGRAD -  DIRETORIA DE RELAÇÕES EMPRESAIS E COMUNITÁRIAS/ DIRETORIA DE GRADUAÇÃO E EDUCAÇÃO PROFISSIONAL

Descrição das atividades a serem desenvolvidas no Estágio: Apoiar no atendimento ao público interno sobre demandas de estágio e extensão universitária; apoiar nas atividades processuais de estágio e extensão universitária e na emissão de certificados; auxiliar nas atividades de lançamentos de contratos no sistema, bem como monitoramento e gerenciamento de processos; atuar na elaboração e manutenção de materiais publicitários, para divulgação impressa e online.

Requisitos da Vaga: Estar regularmente matriculado, a partir do 2º período em um dos seguintes curso de graduação: Administração; Secretariado Executivo; Gestão Pública, Processos Gerenciais, Recursos Humanos e áreas afins.

ANEXO IIi AO EDITAL Nº 002/2023 – COGERH-TD

ficha de inscrição

ANEXO Iv AO EDITAL Nº 002/2023– COGERH-TD