Boletim de Serviço Eletrônico em 22/10/2024

 

 

Ministério da Educação

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ

UTFPR - CAMPUS TOLEDO
DIRETORIA-GERAL - CAMPUS TOLEDO
COORD. DE GESTAO DE RECURSOS HUMANOS -TD
DIVISÃO DE ESTÁGIO CAMPUS TOLEDO

 

EDITAL de seleção 002/2024-pse-TD

(pse - processo seletivo de estágio)

 

O COORD. DE GESTAO DE RECURSOS HUMANOS -TD torna pública a abertura das inscrições para o Processo Seletivo de Estágio Não-Obrigatório, nos termos da Lei nº 11.788/2008 e da Instrução Normativa nº 213/2019, do Ministério da Economia (ME), conforme discriminação a seguir:

 

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

 

1.1 O estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória do curso.

1.2 O Processo Seletivo regido por este edital destina-se apenas a discentes regularmente matriculados e frequentes em curso de nível superior.

1.3 O Termo de Compromisso de Estágio terá duração mínima de 6 meses, podendo ser prorrogado até o prazo máximo de 2 anos ou até a conclusão do curso pelo estagiário. Apenas para pessoas com deficiência (PCDs) não há prazo máximo de contratação.

1.4 Para iniciar as atividades de estágio na UTFPR, o candidato deverá cumprir os seguintes requisitos:

a) Ser aluno de Instituição homologada pelo MEC;

b) Estar regularmente matriculado no nível exigido para a vaga desejada, cursando entre o segundo e o penúltimo período/semestre;

c) Assinar Termo de Compromisso de Estágio (TCE), pactuado entre o estudante, a UTFPR e a instituição de ensino;

d) Propor, junto ao supervisor de estágio, horários de estágio que não coincidam com os horários das aulas em que o estudante estiver matriculado. 

1.5 Conforme a IN 213/2019, do Ministério da Economia, das vagas de estágio ofertadas pelo órgão deverão ser reservadas 10% aos estudantes cuja deficiência seja compatível com o estágio a ser realizado e 30% das vagas de estágio aos estudantes negros.

1.6 Para fins do disposto no item 1.4 terão preferência neste edital:

a) Os candidatos com deficiência, que deverão apresentar atestado médico para concorrer nesta categoria.

b) Caso não haja candidato com deficiência aprovado, terão preferência os candidatos autodeclarados negros no momento da inscrição

I - As vagas que não forem preenchidas pelos critérios anteriores serão destinadas à ampla concorrência.

II - Caso seja verificado a qualquer momento que foi apresentada declaração falsa, a inscrição será anulada, bem como todos os atos dela decorrentes.

1.7 Ao se inscrever, o candidato confirma ciência e concordância com todas as condições constantes neste edital.

 

2. DA BOLSA-ESTÁGIO E DO AUXÍLIO-TRANSPORTE

2.1 Os valores mensais da Bolsa-Estágio e ao Auxílio-Transporte, conforme a IN 213/2019, são:

a) 20 horas - R$ 787,98

b) 30 horas - R$ 1.125,69

2.2 O valor do auxílio-transporte é de R$ 10,00 por dia estagiado.

 

3. DA VAGA DE ESTÁGIO

3.1 Neste edital são ofertadas 02 vagas, com as seguintes especificações:

LOCAL SIGLA REQUISITO VAGA Carga Horária semanal TURNO ATIVIDADE SUPERVISOR
Coordenação de Engenharia Eletrônica COELE-TD Acadêmico dos cursos de Engenharia Eletrônica ou Engenharia de Computação. 1 20h A combinar Organização de componentes eletrônicos em gaveteiros ou armários; Contabilização de componentes eletrônicos; Auxilio em aulas práticas; Aproveitamento de componentes eletrônicos usados; Gerenciamento de descarte eletrônico; Montagem de material de laboratório; Impressão 3d (haverá treinamento); Confecção de PCB Felipe Walter Dafico Pfrimer
Departamento de projetos e obras DEPRO-TD Acadêmico dos cursos de Engenharia civil ou Arquitetura 1 20h A combinar Na área de projeto: Levantamentos in loco e em planta, realização de quantitativos, orçamentos. Projetos elétricos, hidráulicos, estruturais, arquitetônicos, de prevenção de incêndio, de acessibilidade entre outros que se assimilam as áreas citadas, bem como, acompanhamento de protocolos de aprovação de projetos e bombeiros. Na área de execução de obra: Acompanhamento de obra, realização de levantamento fotográfico bem como concepção previa de diário de obra. Na área de manutenção predial: Acompanhamento de chamados ( indicados pelo supervisor) realização de quantitativo e relatório de manutenção realizado por visualização. Nathana Roberta Dal Maso Milan

 

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1 As inscrições estarão abertas no período de 24 de outubro 2024 a 06 de novembro de 2024.

4.2 O candidato à vaga de estágio deve acessar e preencher o formulário de inscrição disponível no link:  https://forms.gle/xPwJgDvBz4vbgtXp8

4.3 Durante o preenchimento do formulário de inscrição, o candidato deverá anexar os seguintes documentos digitalizados:

Curriculum Vitae;

Histórico escolar da graduação;

Comprovante de Matrícula;

4.4 Os documentos digitalizados devem ser nítidos e sem cortes.

 

5. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

5.1 A seleção será feita por critérios objetivos e em duas fases:

a) 1ª fase: a média das notas do último semestre letivo, considerando notas de 0 a 100.

b) 2ª fase: entrevista com os supervisores e/ou coordenadores utilizando perguntas objetivas, considerando notas de 0 a 100.

Serão classificados para a 2ª fase os 15 melhores candidatos com as notas mais altas.

Entrevista (2ª fase): a unidade responsável pela vaga enviará e-mail convocando para a entrevista, com o agendamento prévio, que será realizada entre os dias 11 a 13/11/2024.

5.2 Os critérios analisados na entrevista serão:

a) Competências, Habilidades e Atitudes (até 50 pontos): candidato demonstra competência e habilidades necessárias para a vaga pretendida e perfil adequado aos interesses do departamento;

b) Interesse pela instituição (até 25 pontos): candidato demonstra interesse em contribuir para a realização das atividades, bem como aplicar e adquirir conhecimentos relativos à área do curso;

c) Formação acadêmica e/ou experiências profissionais (até 25 pontos): candidato possui conhecimento suficiente para o exercício das funções no estágio;

5.3 O resultado final será a média aritmética das duas notas.

 

6. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO E RECURSO CONTRA O RESULTADO

6.1 O resultado será divulgado até às 20 horas do dia 18/11/2024 na página eletrônica: https://www.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/td/

6.2 Será divulgado a relação de candidatos classificados para cada área a qual realizou sua inscrição.

6.3 No prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da publicação do resultado final será admitido recurso, devidamente fundamentado, dirigido ao Departamento solicitante da vaga, em que o candidato deverá indicar itens a serem examinados.

6.4 O recurso deverá ser interposto obrigatoriamente via e-mail, encaminhado ao endereço cogerh-td@utfpr.edu.br. No assunto do e-mail citar o número deste edital e no corpo do e-mail inserir o nome completo e a fundamentação do recurso.

6.5 A UTFPR não se responsabiliza por recurso não recebido por motivo de ordem técnica, falhas de comunicação, dados digitados incorretamente pelo candidato ou outros fatores que impossibilitem o recebimento dos dados.

6.6 Os recursos serão apreciados pelo Departamento solicitante da vaga, e decididos no prazo de até 02 (dois) dias úteis. O resultado do recurso será encaminhado ao interessado via e-mail.

 

7. DA CONVOCAÇÃO

7.1 A convocação para o estágio será realizada mediante contato por e-mail da Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - COGERH-TD encaminhado ao candidato selecionado, conforme informações apresentadas no ato da inscrição.

7.2 No prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da convocação, o candidato selecionado deverá responder ao e-mail manifestando seu interesse ou negativa em assumir a vaga.

7.3 O candidato que tiver interesse em assumir a vaga, deverá preencher o formulário de cadastro disponível no link que será enviado junto ao e-mail de convocação.

7.4 Durante o preenchimento do formulário de cadastro, o candidato deverá anexar os seguintes documentos digitalizados:

a) Carteira de trabalho (cópia do número da carteira e pis, dados pessoais, último contrato e a página seguinte)

b) Carteira de identidade;

c) CPF;

d) Título de eleitor;

e) Declaração de matrícula atualizada;

f) Comprovante de CONTA SALÁRIO nos bancos Banco do Brasil; Bancoob; Bradesco; Caixa Econômica Federal; Itaú; Santander ou Sicredi.

g) Comprovante de residência atualizado (últimos 60 dias);

Os documentos digitalizados devem ser nítidos e sem cortes.

7.5 O candidato selecionado que desistir formalmente ou não se manifestar no prazo de 48 horas, a partir da convocação ou não assumir as atribuições do estágio quando convocado, será excluído da lista de classificação.

7.6 Em caso de ser aluno externo, preencher todos os dados constantes na Ficha Cadastral para Escolas não Conveniadas, disponível no link: http://portal.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/estagiario/cadastro-de-escolas-nao-conveniadas e enviar com os demais documentos.

7.7 O início das atividades de estágio ocorrerá a partir de novembro de 2024, conforme a solicitação e necessidade do setor requisitante.

 

8. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

8.1 A aprovação e classificação no processo seletivo em número superior ao de vagas ofertadas geram para o candidato apenas a expectativa de ser convocado para preencher vaga de estágio futura, uma vez que se destina à formação de cadastro reserva. A convocação de mais candidatos está condicionada ao surgimento de vaga da mesma área na UTFPR - Campus Toledo.

8.2 A validade deste edital será de 01 (um) ano.

8.3 Ao se inscrever, o candidato conhece e aceita as condições constantes neste edital.

8.4 A inobservância do disposto neste edital, nos regulamentos e nos demais atos normativos aplicáveis aos estágios, implicará no encerramento das suas atividades e sujeitará o infrator à responsabilização administrava, civil e penal, quando for o caso.

8.5 Os casos omissos serão resolvidos pela Direção-Geral do Campus Toledo.

8.6 Fica eleito o foro da Justiça Federal, Subseção de Curitiba, Seção Judiciária do Estado do Paraná, para dirimir questões do edital não solucionadas administrativamente.

 

Toledo, 22 de outubro de 2024.

 

(assinam eletronicamente o documento)

 

LÍGIA MENDES

Coordenadora de Gestão de Recursos Humanos - COGERH-TD

 

 

ELDER ELISANDRO SCHEMBERGER

Diretor Geral do Campus Toledo


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Documento assinado eletronicamente por (Document electronically signed by) ELDER ELISANDRO SCHEMBERGER, DIRETOR(A)-GERAL, em (at) 22/10/2024, às 12:18, conforme horário oficial de Brasília (according to official Brasilia-Brazil time), com fundamento no (with legal based on) art. 4º, § 3º, do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020.


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Documento assinado eletronicamente por (Document electronically signed by) LIGIA MENDES, COORDENADOR(A), em (at) 22/10/2024, às 15:17, conforme horário oficial de Brasília (according to official Brasilia-Brazil time), com fundamento no (with legal based on) art. 4º, § 3º, do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020.


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Referência: Processo nº 23064.047395/2024-41 SEI nº 4505139