Boletim de Serviço Eletrônico em 14/04/2025

 

 

Ministério da Educação

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ

REITORIA

PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO

 

CONVITE PROPPG 02/2025

Seleção de Professor Visitante Especial (Profissional Top Manager)

 

A Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PROPPG) da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), no cumprimento de suas atribuições, convida profissionais com ampla experiência e excelência na gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação a contribuir na execução de programas e projetos estratégicos. As propostas deverão abordar áreas como tecnologias disruptivas e ecossistemas regionais de CT&I, e desenvolvimento de competências em engenharia e inteligência artificial, promovendo a interação entre academia, setores produtivos e as Instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) do Paraná, em conformidade com Chamada Pública 04/2025 da Fundação Araucária.

 

OBJETIVOS

Atender aos Objetivos da Chamada Pública 04/2025 da Fundação Araucária - PROGRAMA INSTITUCIONAL PROFISSIONAIS TOP MANAGERS, conforme chamada disponível em: https://www.fappr.pr.gov.br/sites/fundacao-araucaria/arquivos_restritos/files/documento/2025-04/cp_04-2025_top_managers.pdf

Atrair e engajar profissionais e pesquisadores com destacada competência em gestão do conhecimento e liderança, que desempenhem um papel fundamental na implementação de estratégias em CT&I. É essencial que os candidatos possuam experiência reconhecida no desenvolvimento de estudos e subsídios em áreas de CT&I, atuando como articuladores na formação e manutenção de equipes dedicadas. Seu papel será crucial como fontes geradoras e transformadoras de conhecimento científico-tecnológico, visando a aplicação em programas e projetos de relevância para o avanço técnico-científico, socioeconômico e ambiental do estado e do país.

Fomentar a estruturação de programas e projetos estratégicos no Paraná, incentivando a atuação de profissionais qualificados, sejam eles residentes no estado ou dispostos a estabelecer vínculo temporário e/ou acadêmico junto a UTFPR, para atuarem como Pesquisadores Visitantes Especiais na gestão e execução de iniciativas voltadas às tecnologias disruptivas e ecossistemas regionais de CT&I e desenvolvimento de competências em engenharia e inteligência artificial.

Impulsionar a produção científica, tecnológica e de inovação da UTFPR, aumentando sua competitividade e impacto no cenário nacional e internacional.

Executar ações estratégicas estabelecidas no “Paraná 2040” – Rotas Estratégicas de Ciência, Tecnologia & Inovação ou nas áreas do conhecimento que apresentem aderência ao que vem sendo fomentado pela Fundação Araucária e que apontam adesão a algum dos ecossistemas regionais de inovação, áreas prioritárias e/ou transversais identificadas pelo Conselho Paranaense de Ciência e Tecnologia.

 

DAS CONDIÇÕES GERAIS

O presente convite visa selecionar até dois profissionais/pesquisadores como professor visitante especial (profissional Top Manager) para compor proposta institucional a ser submetida na Chamada Pública 04/2025 da Fundação Araucária - PROGRAMA INSTITUCIONAL PROFISSIONAIS TOP MANAGERS. A UTFPR poderá submeter até duas propostas para concorrer ao financiamento no valor máximo de R$ 2.100.000,00 (dois milhões e cem mil reais).

O candidato a Professor Visitante Especial (Profissional Top Manager) deve possuir perfil compatível com uma das duas vagas descritas a seguir:

Vaga 01 – Tecnologias Disruptivas e Sistemas Regionais de CT&I

Perfil desejado: Profissional com formação e/ou experiência comprovada em prospectiva tecnológica e/ou estratégica, planejamento e gestão de projetos/programas estratégicos multisetoriais com foco em Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I), com habilidades em articulação, liderança, elaboração e implementação de estratégias em ecossistemas regionais de C&T&I.

Atividades principais:

• Planejar e implementar estratégias de prospectiva tecnológica e estratégica com foco em tecnologias disruptivas de potencial impacto nos ecossistemas regionais de C&T&I.

• Planejar e implementar estratégias voltadas ao fortalecimento de ecossistemas regionais de C&T&I.

• Atuar como articulador entre instituições de pesquisa, empresas e governo para promover o desenvolvimento científico e tecnológico.

Vaga 02 - Desenvolvimento de Competências em Engenharia e Inteligência Artificial

Perfil desejado: Profissional com formação e/ou experiência comprovada em pedagogia universitária, engenharia pedagógica ou formação de engenheiros. Deve possuir experiência na proposição de novas estratégias para o desenvolvimento de competências em engenharia, atuando na melhoria dos currículos e práticas pedagógicas nas instituições públicas do Estado do Paraná.

Atividades principais:

• Planejar e propor novos modelos para a formação de competências em engenharia nas universidades e instituições públicas do Paraná.

• Desenvolver estratégias para a integração de Inteligência Artificial e inovação educacional na formação acadêmica de engenheiros.

• Atuar no fortalecimento da formação profissional e acadêmica em engenharia, visando a qualificação dos futuros profissionais do setor.

• Criar metodologias para a melhoria da aprendizagem e da aplicabilidade dos conteúdos nas áreas tecnológicas.

 

DA SUBMISSÃO DE CANDIDATURA

A submissão da candidatura para a vaga de Professor Visitante Especial (Profissional Top Manager) deve ser efetuada por meio do formulário eletrônico, acessível no seguinte endereço: https://forms.gle/jYNjgSTPcHQtPQbs5

No processo deverão ser incluídos as seguintes informações/links

Nome do pesquisador

Link do curriculum lattes

Indicação da vaga pretendida.

Descrição da experiência relacionada a vaga pretendida.

 

CRONOGRAMA

 

4.1 Publicação do Convite

14/04/2025

4.2 Período de inscrição de candidaturas às vagas descritas no item 2.2

14/04 até 23/04/2025

4.3 Divulgação das candidaturas selecionadas

Até 25/04/2025

4.4 Construção da Proposta Institucional

28/04 até 05/05/2025

4.5 Submissão da proposta institucional na plataforma sparkx

Até 06/05/2025

 

 

DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

Para a Vaga 01 - Tecnologias Disruptivas e Sistemas Regionais de CT&I, o(a) candidato(a) deve comprovar sua capacidade em atuar como ponte entre UTFPR, empresas e governo em ecossistemas de inovação, para tanto os seguintes itens serão avaliados:

Experiência comprovada em articulação com setor produtivo, governo ou ambientes de inovação (30%): Projetos com empresas, editais como RHAE, EMBRAPII, convênios etc.

 Atuação em PD&I com empresas ou startups (20%): Coordenação de projetos aplicados com resultados tecnológicos tangíveis.

Conhecimento e/ou atuação em tecnologias disruptivas (15%): IoT, IA, manufatura avançada, gêmeos digitais, blockchain etc.

Atuação prévia em propriedade intelectual e empreendedorismo (15%): Registro de patentes, apoio a spin-offs, incubadoras etc.

Capacidade de mobilização e impacto regional (10%): Evidências de atuação com ecossistemas regionais de inovação.

Proposta de plano de ação articulador para CT&I e Indústria 4.0 (10%): Clareza, coerência com os objetivos e viabilidade.

 

Para a Vaga 02 - Desenvolvimento de Competências em Engenharia e Inteligência Artificial, o(a) candidato(a) deve comprovar sua capacidade em fortalecer Programas de Pós-Graduação (PPGs) com nota 3 ou 4, com foco em competências, currículo, metodologias e impacto social. Neste sentindo, os seguintes itens serão avaliados:

Alinhamento com PPGs com nota 3 ou 4, com prioridade para programas emergentes em áreas estratégicas de Engenharia: indicar PPGs da UTFPR a serem beneficiados pela proposta - caráter eliminatório.

Experiência em formação docente ou curricular (25%): Participação em comissões de reestruturação curricular, e/ou Coordenação de disciplinas com metodologias ativas ou projetos integradores.

Ações prévias com metodologias ativas e/ou uso de IA na educação (20%): Relatos de experiência, publicações ou projetos com foco em inovação didática.

Propostas de redução de assimetrias (20%): Planos de ação com foco em inclusão (regional, racial, de gênero, socioeconômica etc.).

Potencial de impacto social (15%): Evidências ou estratégias voltadas à aplicação do conhecimento em comunidades locais, escolas ou organizações sociais.

Proposta de plano de ação para formação de competências técnicas e pedagógicas (20%): Clareza, viabilidade e aderência aos objetivos do edital.

O(A) candidato(a) deve descrever os itens a serem avaliados nos campos do formulário de inscrição disponível em https://forms.gle/jYNjgSTPcHQtPQbs5 ou anexar como material complementar caso considere relevante.

 

8. DISPOSIÇÕES FINAIS

O(a)s candidato(a)s a Professor Visitante Especial (Profissional Top Manager) que se inscreverem neste convide se comprometem a:

Cooperar com a Proposta Institucional e a encaminhar a documentação relacionada, quando necessário.

Adotar, junto com o coordenador institucional, todas as providências que envolvam permissões e autorizações especiais de caráter ético ou legal, necessárias para a execução das atividades do projeto a ser executado.

Ao participar deste Convite, o(a) candidato(a) a Professor Visitante Especial (Profissional Top Manager) declara conhecimento e concordância ao estabelecido na Chamada Pública 04/2025 da Fundação Araucária - PROGRAMA INSTITUCIONAL PROFISSIONAIS TOP MANAGERS.

Os casos omissos serão analisados pela PROPPG, podendo ser remetidos à Comissão Ad Hoc especialmente estabelecida para este fim.

Fica eleito o Foro da Justiça Federal de Curitiba, Seção Judiciária do Paraná, para dirimir quaisquer dúvidas ou questões oriundas deste Edital.

 

 

 

Curitiba, 14 de abril de 2025.

 

 

Profª Dra. Michele Potrich

Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação

Universidade Tecnológica Federal do Paraná

 

 


logotipo

Documento assinado eletronicamente por (Document electronically signed by) MICHELE POTRICH, PRO-REITOR(A), em (at) 14/04/2025, às 16:22, conforme horário oficial de Brasília (according to official Brasilia-Brazil time), com fundamento no (with legal based on) art. 4º, § 3º, do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020.


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Referência: Processo nº 23064.017851/2025-17 SEI nº 4864459