Ministério da Educação ​UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ UTFPR - CAMPUS CORNELIO PROCOPIO DIRETORIA-GERAL - CAMPUS CORNÉLIO PROCÓPIO COORD. DE GESTAO DE RECURSOS HUMANOS -CP DIVISÃO DE ESTÁGIO CAMPUS CORNÉLIO PROCÓPIO

EDITAL de seleção 003/2026-pse-CP

(pse - processo seletivo de estágio)

O DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO-DEPED-CP, torna pública a abertura das inscrições para o Processo Seletivo de Estágio Não-Obrigatório, nos termos da Lei nº 11.788/2008 e da Instrução Normativa nº 213/2019, do Ministério da Economia (ME), conforme discriminação a seguir:

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória do curso.

1.2 O Processo Seletivo regido por este edital destina-se apenas a discentes regularmente matriculados e frequentes em curso de nível superior.

1.3 O Termo de Compromisso de Estágio terá duração mínima de 6 meses, podendo ser prorrogado até o prazo máximo de 2 anos ou até a conclusão do curso pelo estagiário. 

1.4 Para iniciar as atividades de estágio na UTFPR, o candidato deverá cumprir os seguintes requisitos:

a) Ser aluno de Instituição homologada pelo MEC;

b) Estar regularmente matriculado no nível exigido para a vaga desejada, cursando entre o segundo e o penúltimo período/semestre;

c) Assinar Termo de Compromisso de Estágio (TCE), pactuado entre o estudante, a UTFPR e a instituição de ensino;

d) Propor, junto ao supervisor de estágio, horários de estágio que não coincidam com os horários das aulas em que o estudante estiver matriculado. 

1.5 Ao se inscrever, o candidato confirma ciência e concordância com todas as condições constantes neste edital.

2. DA BOLSA-ESTÁGIO E DO AUXÍLIO-TRANSPORTE

2.1 Os valores mensais da Bolsa-Estágio e ao Auxílio-Transporte, conforme a IN 213/2019, são:

a) 20 horas - R$ 787,98

b) 30 horas - R$ 1.125,69

2.2 O valor do auxílio transporte é de R$ 10,00 por dia estagiado

3. DA VAGA DE ESTÁGIO

3.1 Neste edital é ofertada 01 vaga, com as seguintes especificações:

a) Lotação: Departamento de Educação - DEPED-CP

b) Carga horária semanal: 30h

d) Turno do estágio: Manhã e/ou tarde de segunda a sexta feira, presencial.

e) Atividades a serem desenvolvidas: 

.  Apoiar as atividades administrativas e pedagógicas do Departamento de Educação (DEPED-CP), contribuindo na gestão e operacionalização de seus programas e no atendimento às demandas de estudantes, docentes e da comunidade acadêmica.

.  Colaborar nas ações de ensino, pesquisa e extensão vinculadas ao DEPED-CP e ao Núcleo de Acessibilidade e Inclusão (NAI-CP), incluindo apoio em eventos, oficinas e atividades institucionais.

.  Auxiliar nas atividades do NAI-CP relacionadas ao atendimento e acompanhamento de estudantes público-alvo da educação especial (PAEE), conforme orientação da equipe responsável.

.  Contribuir na produção, adaptação e organização de materiais didáticos e informativos acessíveis, incluindo recursos em Braille e outros materiais adaptados, bem como no apoio ao uso de tecnologias assistivas disponíveis no Núcleo.

.  Apoiar a organização, atualização e manutenção de registros, materiais e equipamentos utilizados nas atividades do NAI-CP, incluindo os laboratórios de Libras e Braille.

.  Atuar, quando designado, como ledor ou redator para estudantes com deficiência, conforme orientações da equipe do Núcleo.

.  Desempenhar outras atividades de apoio compatíveis com o estágio e com as atribuições do DEPED-CP e do NAI-CP, sob supervisão da equipe responsável.

3.2 Dos requisitos desejados para a(s) vaga(s):

a) Cursando graduação na área de:  Bacharelado em Engenharia de Software; Ciências Biológicas; Engenharia de Computação; Geografia; Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Licenciatura em Matemática; Letras Português/Inglês e Pedagogia.  

b) Desejável: experiência: com planilhas eletrônicas (Excel, Google Sheets ou similares) e interesse em temas relacionados à inclusão e acessibilidade.

4. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

4.1 A seleção será feita por critérios objetivos e em duas fases:

a) a) 1ª fase: classificação por meio do coeficiente absoluto do aluno e, em caso de não ser aluno da UTFPR, a média das notas do último semestre letivo, que serão transformadas, na proporção, em notas de 0 a 100.

I. Para composição da média será considerado o mínimo de três notas, caso não haja três notas, será considerado o semestre anterior até a composição de no mínimo três notas. Neste caso, serão consideradas todas as notas do semestre.

b) 2ª fase: entrevista com os supervisores e/ou coordenadores utilizando perguntas objetivas, conforme orientações a serem enviadas na convocação. Para a 2ª fase, serão atribuídas notas de 0 a 100. 

A entrevista poderá incluir atividade prática relacionada às atribuições da vaga, tais como organização e análise de dados em planilhas eletrônicas, elaboração de material informativo ou resolução de situações hipotéticas relacionadas ao atendimento no contexto institucional.

I - O resultado final será a média aritmética das duas notas.

4.2 Participarão da 2^a fase os 10 melhores candidatos, conforme lista de classificação. 

4.3 A unidade responsável pela vaga enviará e-mail convocando para a entrevista, que será realizada presencialmente ou on-line, conforme a disponibilidade e horário do setor - DEPED-CP.

4.3.1 A unidade responsável poderá, no momento da convocação, solicitar envio de currículo. 

4.4 Os critérios analisados na 2ª fase serão:

a) Competências, Habilidades e Atitudes (até 25 pontos):

candidato demonstra competência e habilidades necessárias para a vaga pretendida, tais como organização de informações, uso de ferramentas digitais (por exemplo, planilhas eletrônicas), capacidade de resolução de problemas e perfil adequado aos interesses do departamento ;

b) Adaptabilidade e noção organizacional (até 25 pontos):
candidato demonstra capacidade de se ajustar a novas situações, de aprender rapidamente, organizar atividades e lidar com demandas administrativas e institucionais;

c) Formação acadêmica e/ou experiências profissionais (até 25 pontos): candidato apresenta formação, experiências acadêmicas ou profissionais relevantes para o exercício das funções do estágio, tais como participação em projetos, monitorias, atividades de extensão ou experiências relacionadas às atribuições da vaga;

d) Boa comunicação e desenvoltura para o trato pessoal (até 25 pontos): candidato demonstra habilidade de comunicação, convivência e atendimento ao público, especialmente no contexto da comunidade acadêmica e das ações de inclusão e acessibilidade.

4.4.1 A avaliação da 2ª fase poderá envolver análise de situações hipotéticas relacionadas às atividades do setor, bem como atividades práticas voltadas à organização de informações, uso de ferramentas digitais e elaboração de materiais institucionais.

4.5 Serão considerados aprovados os candidatos com média igual ou superior a 60 na seleção.

4.6 Para a classificação, em caso de empate será dada preferência:

a) para o candidato mais avançado no curso;

b) obtiver maior número de pontos na entrevista;

c) tiver idade mais elevada.

4.7 O resultado final da seleção será divulgado no Portal Eletrônico https://portal.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/cp.

5. DAS INSCRIÇÕES

5.1 As inscrições estarão abertas no período de 19 de março a 02 de abril de 2026.

5.2 O candidato à vaga de estágio deverá enviar para o e-mail deped@utfpr.edu.br, as seguintes informações: 

a) Nome completo;

b) E-mail;

c) Telefone de contato;

5.3 No mesmo e-mail devem ser anexados os seguintes arquivos:

a) Histórico escolar do último semestre letivo para cálculo da média de notas;

b) Comprovante de Matrícula;

5.4 No assunto do e-mail deve estar mencionado o número deste edital, para identificar a qual vaga está concorrendo.

6. DO RECURSO CONTRA O RESULTADO

6.1 No prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da publicação do resultado final será admitido recurso, devidamente fundamentado, dirigido ao Departamento solicitante da vaga, em que o candidato deverá indicar itens a serem examinados.

6.2 O recurso deverá ser interposto obrigatoriamente via e-mail, encaminhado ao endereço deped@utfpr.edu.br. No assunto do e-mail citar o número deste edital e no corpo do e-mail inserir o nome completo e a fundamentação do recurso.

6.3  A UTFPR não se responsabiliza por recurso não recebido por motivo de ordem técnica, falhas de comunicação, dados digitados incorretamente pelo candidato ou outros fatores que impossibilitem o recebimento dos dados.

6.4 Os recursos serão apreciados pelo Departamento solicitante da vaga, e decididos no prazo de até 05 (cinco) dias úteis. O resultado do recurso será encaminhado ao interessado via e-mail.

7. DA CONVOCAÇÃO

7.1 A convocação para o estágio será realizada via e-mail encaminhado ao candidato selecionado, conforme informações fornecidas no ato da inscrição.

7.2 No prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da convocação, o candidato selecionado deverá responder ao e-mail com todas as informações solicitadas e enviar os seguintes documentos digitalizados:

a) Ficha de Inscrição para estágio (Anexo I)

b) RG (não será aceito nenhum outro documento de identificação);

c) Declaração de Matrícula atualizada;

d) Comprovante de conta salário nos bancos Banco do Brasil; Bancoob; Bradesco; Caixa Econômica Federal; Itaú; Santander ou Sicredi.

e) Certidão de nascimento ou casamento;

f) Certificado de reservista;

g) Comprovante de residência;

h) CPF;
i) Carteira de trabalho;

j) PIS;

k) Título de Eleitor

 7.3 O candidato selecionado que desistir formalmente ou não se manifestar no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da convocação ou não assumir as atribuições do estágio quando convocado, será excluído da lista de classificação.

8. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

8.1 A aprovação e classificação no processo seletivo em número superior ao de vagas ofertadas geram para o candidato apenas a expectativa de ser convocado para preencher vaga de estágio futura, uma vez que se destina à formação de cadastro reserva. A convocação de mais candidatos está condicionada ao surgimento de vaga da mesma área na UTFPR - Campus Cornélio Procópio.

8.2 A validade deste edital será de 1 ano.

8.3 Os casos omissos serão resolvidos pela Direção-Geral do Campus Cornélio Procópio.

8.4 Fica eleito o foro da Justiça Federal, Subseção de Cornélio Procópio, Seção Judiciária do Estado do Paraná, para dirimir questões do edital não solucionadas administrativamente.

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Documento assinado eletronicamente por (Document electronically signed by) WAGNER FONTES GODOY, DIRETOR(A)-GERAL, em (at) 18/03/2026, às 14:59, conforme horário oficial de Brasília (according to official Brasilia-Brazil time), com fundamento no (with legal based on) art. 4º, § 3º, do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020.

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Documento assinado eletronicamente por (Document electronically signed by) WANDRESSA KARPO SAAD DO BONFIM, COORDENADOR(A), em (at) 18/03/2026, às 15:24, conforme horário oficial de Brasília (according to official Brasilia-Brazil time), com fundamento no (with legal based on) art. 4º, § 3º, do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020.

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A autenticidade deste documento pode ser conferida no site (The authenticity of this document can be checked on the website) https://sei.utfpr.edu.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador (informing the verification code) 5579874 e o código CRC (and the CRC code) 0E76B94F.

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ANEXO I AO EDITAL Nº 003/2026-pse-CP