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Ministério da Educação UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ CAMPUS APUCARANA DIRETORIA GERAL COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS |
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EDITAL Nº 001/2026 - COGERH-AP - RESULTADO FINAL
De ordem do Diretor-Geral do Campus Apucarana, da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, consoante com a Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008, Instrução Normativa nº 213 - SGP/SED/ME, de 17 de dezembro de 2019, Instrução Normativa Conjunta nº 002/2014 - PROGRAD/PROREC, Resolução Conjunta nº 01/2020 - COEMP/COGEP, e o Edital nº 001/2026 - COGERH-AP, que regulamenta o Processo Seletivo para provimento de vagas de estágio obrigatório, para atender ao Campus Apucarana, divulga, em anexo, o Resultado Final, conforme critérios previstos no supracitado Edital.
Apucarana, 13 de abril de 2026.
Diego Aparecido Maronese
Coordenador de Gestão de Recursos Humanos
De acordo:
Thiago Gentil Ramires
Diretor-Geral do Campus Apucarana
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ANEXO I AO EDITAL Nº 001/2026 - COGERH-AP - RESULTADO FINAL
AMPLA CONCORRÊNCIA
CODEM - Coordenação do Curso de Design de Moda (Laboratório de Fotografia E MÍDIAS VISUAIS)
Supervisor: TAMISSA JULIANA BARRETO BERTON
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Classificação |
Candidato(a) |
Nota Final |
|---|---|---|
|
1º |
RODRIGO CARDOSO VIEIRA |
89,0 |
|
2º |
IAN CAZANGE SASSAZAWA |
87,0 |
CODEM - Coordenação do Curso de Design de Moda (Laboratório de Confecção)
Supervisor: ROSIMEIRI NAOMI NAGAMATSU
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Classificação |
Candidato(a) |
Nota Final |
|---|---|---|
|
1º |
MARCELO JUNIOR DE OLIVEIRA |
118,9 |
|
2º |
RENATA LOUVO RODRIGUES |
108,9 |
|
Candidato(a) |
Situação |
|---|---|
|
GABRIELLY VICTORIA DE OLIVEIRA ARAUJO |
Desclassificado - Item 6.4 do edital |
|
RAYSSA DO ROSÁRIO |
Desclassificado - Item 3.1, letras b e c do edital |
CODEM - Coordenação do Curso de Design de Moda (Laboratório de Estamparia e Bordado)
Supervisor: PATRÍCIA HELENA CAMPESTRINI HARGER
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Classificação |
Candidato(a) |
Nota Final |
|---|---|---|
|
1º |
BEATRIZ YUMI NAKANO |
100,0 |
|
2º |
BEATRIZ SOUZA FERNANDES |
98,0 |
|
Candidato(a) |
Situação |
|---|---|
|
EMILLY VITÓRIA RODRIGUES DA SILVA |
Desclassificado - Item 3.1, letras b e c do edital |
CODEM - Coordenação do Curso de Design de Moda (Laboratório MODATECA)
Supervisor: GABRIELA MARTINS DE CAMARGO GAION
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Classificação |
Candidato(a) |
Nota Final |
|---|---|---|
|
1º |
THAYNARA CRISTINE COSTA |
91,0 |
|
2º |
RAFAELA SOUZA VILELA |
88,0 |
|
3º |
ESTER NEVES VIEIRA |
84,0 |
|
Candidato(a) |
Situação |
|---|---|
|
GIOVANNA KAROLINA GABELINI DA SILVA |
Desclassificado - Item 6.2 do edital |
|
LAUANE FOGAÇA DE ALMEIDA |
Desclassificado - Item 6.2 do edital |
COENC - Coordenação do Curso de Engenharia de Computação (Suporte à Coordenação)
Supervisor: LUIZ FERNANDO CARVALHO
|
Classificação |
Candidato(a) |
Nota Final |
|---|---|---|
|
NÃO HOUVE CANDIDATOS APROVADOS |
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|
Candidato(a) |
Situação |
|---|---|
|
YAGOR CRISTOPHER PERUQUI MATTOS |
Desclassificado - Item 3.1, letras b e c e Item 6.2 do edital |
COENC - Coordenação do Curso de Engenharia de Computação (LARP e demais laboratórios)
Supervisor: MAURÍCIO EIJI NAKAI
|
Classificação |
Candidato(a) |
Nota Final |
|---|---|---|
|
1º |
DIMITRI PEREIRA MAIA |
82,6 |
|
Candidato(a) |
Situação |
|---|---|
|
LUCAS SANTANA DA SILVA |
Desclassificado - Item 3.1, letra b do edital |
|
VINICIUS RONKOSKI FERREIRA |
Desclassificado - Item 3.1, letra b do edital |
VAGAS RESERVADAS
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VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD |
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|---|---|---|---|
|
Classificação |
Candidato(a) |
Nota Final |
Local/Setor |
|
1º |
BEATRIZ SOUZA FERNANDES |
98,0 |
CODEM - Laboratório de Estamparia e Bordado |
|
VAGAS DESTINADAS PARA CANDIDATOS NEGROS |
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|---|---|---|---|
|
Classificação |
Candidato(a) |
Nota Final |
Local/Setor |
|
1º |
RODRIGO CARDOSO VIEIRA |
89,0 |
CODEM - Laboratório de Fotografia e Mídias Visuais |
|
2º |
ESTER NEVES VIEIRA |
84,0 |
CODEM - Laboratório Modateca |
Observação:
Os candidatos aprovados dentro do número de vagas devem aguardar o contato da Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos da UTFPR.
A contratação dos candidatos selecionados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade, que consideram a relação entre o número de vagas total para o estágio e o número de vagas reservadas a candidatos negros e portadores de deficiência.
| Referência: Processo nº 23064.005926/2026-90 | SEI nº 5622769 |