SEI/UTFPR - 5728876

CANDIDATOS INSCRITOS PARA AS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS PRETAS OU PARDAS CONVOCADOS PARA O PROCEDIMENTO DE CONFIRMAÇÃO COMPLEMENTAR

O(s) candidato(s) convocado(s) deverão comparecer ao Procedimento de Confirmação Complementar munidos de documento oficial de identificação.

Conforme item 5.10 do Edital de Condições Gerais, perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas pretas, pardas, o candidato que:

a) não enviar a documentação no prazo previsto no item 5.5, alíneas b e c;
b) quando convocado, não comparecer ao procedimento de confirmação complementar, conforme item 5.6;
c) recusar a realização da filmagem do procedimento de confirmação complementar, conforme item 5.6.3;
d) reprovar no procedimento de confirmação complementar ou na verificação documental complementar, conforme subitens 5.6 e 5.9.

Caso a autodeclaração não seja confirmada no Procedimento de Confirmação Complementar, o candidato perderá o direito de concorrer às vagas destinadas às pessoas pretas ou pardas e, neste caso, será mantida a inscrição para as vagas de ampla concorrência.

O resultado provisório do Procedimento de Confirmação Complementar será publicado na página do Concurso Público até às 18h do dia 16 de junho de 2026.

O candidato poderá solicitar o parecer da comissão de confirmação complementar relacionado ao seu procedimento, enviando e-mail para cogerh-sh@utfpr.edu.br, informando nome completo, CPF e código de acesso.

O candidato poderá recorrer da decisão da comissão de confirmação complementar, no prazo de até 48 (quarenta e oito) horas após a divulgação do resultado do procedimento complementar.

Modalidade: híbrida - os candidatos deverão comparecer ao bloco F3, sala da Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos da UTFPR - Campus Santa Helena.

Em atendimento ao § 2º do Art. 20 da INSTRUÇÃO NORMATIVA MGI Nº 23, DE 25 DE JULHO DE 2023, publicada no DOU de 28/07/2023, informamos o currículo dos membros da comissão de confirmação complementar, referente ao Edital 009/2026-CPCP-SH:

TITULARES:

Doutora em Educação pela Universidade Federal do Paraná - UFPR, no Programa de Pós-Graduação em Educação - PPGE/UFPR (2023). Mestre em Tecnologia pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR, no Programa de Pós-Graduação em Tecnologia (2015).Especialista em Metodologia da Ciência pela Faculdades Integradas Espírita - FIE (1994). Graduada em Serviço Social pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUC/PR (1992).. Atualmente atua como assistente social da Universidade Tecnológica Federal do Paraná Ministra aulas nas áreas de políticas sociais, planejamento, pesquisa social, além de educação para as relações étnico raciais. Realiza pesquisa na área de Educação, da Seguridade Social e da Assistência Social, com ênfase nos seguintes temas: gênero, raça, divisão sexual do trabalho, política social. Experiencia em bancas de heteroidentificação em vários processos seletivos.

Professor Adjunto da UTFPR. Bacharel em Física, Mestre em Ciência dos Materiais e Doutor em Ciências. Coordena um NEABI da UTFPR, além de projetos de pesquisa junto às comunidades quilombolas do Sudoeste do Paraná. Já atuou em bancas de heteroidentificação nos processos SISU. Ademais, sua pesquisa atua nos mecanismos que levam à desigualdade econômica entre diferentes grupos (sociais, de gênero e raça) usando ferramentas da Mecânica Estatística aplicada às ciências sociais e econômicas.

Assistente Social da UTFPR. Graduado em Direito. Membro da Comissão Central de Heteroidentificação da UTFPR (Portaria de Pessoal GABIR/UTFPR nº 408, de 20 de março de 2024). Especialista em Gestão de Pessoas. Certificado pela Escola Nacional de Administração Pública na realização do curso Participação em Comissões de Heteroidentificação.

Graduado em Serviço Social pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE, especialização em Educação Especial: atendimento às necessidades especiais, pelo Instituto de Estudos Avançados e Pós-graduação/ESAP e mestrado em Serviço Social pelo Programa de Pós-Graduação stricto sensu em Serviço Social, pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE. É Assistente Social efetivo da Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR, atuando na área de assistência estudantil no Núcleo de Atendimento Psicopedagógico e Assistência Estudantil - NUAPE. Tem formação pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) em Participação em Comissões de Heteroidentificação. É membro da comissão central de heteroidentificação da Universidade Tecnológica Federal do Paraná; membro da comissão permanente dos Núcleos da Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas da Universidade Tecnológica Federal do Paraná - NEABI-UTFPR e coordenador de um Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas da UTFPR.

Pedagoga da UTFPR. Possui graduação em Pedagogia pela Universidade Norte do Paraná (2008). Atualmente é concursada da Universidade Tecnológica Federal do Paraná. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Educação. Especialização em GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DA ESCOLA. Universidade Norte do Paraná, UNOPAR. Pesquisa, Título: A INFLUENCIA DAS TENDENCIAS PEDAGOGICAS NA EDUCAÇÃO BRASILEIRA. Faz parte da comissão central de heteroidentificação da Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Licenciado, mestre e doutor em História, pesquisador da história da população negra no Paraná e da historiografia da escravidão no Brasil. Leciona, entre outras, a disciplina de História e Cultura Afro-brasileira e Indígena. Atualmente é coordenador de um Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas - NEABI - da UTFPR.

Assistente Social, Mestre em Desenvolvimento Regional pela UTFPR, especilista em Saúde da Família pelo IBPEX, Graduado em Serviço Social pela UNICENTRO, Vice-presidente de um NEABI da UTFPR, Membro do Conselho Municipal da Promoção da Igualdade Racial; possui vários cursos de Letramento Racial (USP,FIOCRUZ, UFJF), atuou em diversos processos de Banca de Heteroidentificação tais como: UTFPR - concursos públicos e para ingressos no ensino superior e pós-graduação; IFFS; Sanepar.

Servidor público da UTFPR, graduado e Engenharia Mecânica, possui especialização em Gestão Pública e Mestrado em Administração Pública. Atua na área de tecnologias educacionais, é membro da comissão permanente de heteroidentificação da UTFPR, tendo participado de palestras e cursos relacionados a temática racial e heteroidentificação, dentre elas: II Etapa da capacitação para atuação em bancas de heteroidentificação – critérios de avaliação; Bancas de Heteroidentificação e a Construção da Igualdade Racial; Curso de Letramento para comissões de Heteroidentificação. Possui experiência em bancas de heteroidentificação.

Assistente social, servidora pública na UTFPR, brasileira, graduada em Serviço Social, especialista em Trabalho do Assistente Social, com mestrado em Educação. Atuou como Assistente Social nas políticas públicas de Assistência Social, Saúde e Educação. Participou em bancas de heteroidentificação na UTFPR. Faz parte do Grupo de Pesquisa de Estudos de Heteroidentificação da UTFPR (GPEH-UTFPR).

Doutora em Engenharia de Transportes (USP) , Mestre em Engenharia de Transportes (USP) e Graduação em Engenharia Civil (UEPG).

Documento assinado eletronicamente por (Document electronically signed by) GABRIELA GALETE FALDAO, COORDENADOR(A), em (at) 25/05/2026, às 19:07, conforme horário oficial de Brasília (according to official Brasilia-Brazil time), com fundamento no (with legal based on) art. 4º, § 3º, do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020.

A autenticidade deste documento pode ser conferida no site (The authenticity of this document can be checked on the website) https://sei.utfpr.edu.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador (informing the verification code) 5728876 e o código CRC (and the CRC code) AC1D7E35.

ÁREA/SUBÁREA	PROTOCOLO	NOME DO CANDIDATO	HORÁRIO DO PROCEDIMENTO
Administração/Administração Financeira	158613	BRYAN FELIPE DE OLIVEIRA	14h
Administração/Mercadologia	158573	FERNANDO BUENO VIEIRA	14h30