Boletim de Serviço Eletrônico em 01/06/2026

 

 

Ministério da Educação

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ

UTFPR - CAMPUS TOLEDO
DIRETORIA-GERAL - CAMPUS TOLEDO
COORD. DE GESTAO DE RECURSOS HUMANOS -TD
DIVISÃO DE ESTÁGIO CAMPUS TOLEDO

 

EDITAL de seleção 001/2026 -pse-TD

(pse - processo seletivo de estágio)

O Diretor-Geral do Campus Toledo torna pública a abertura das inscrições para o Processo Seletivo de Estágio Não-Obrigatório, nos termos da Lei nº 11.788/2008 e da Instrução Normativa nº 213/2019, do Ministério da Economia (ME), conforme discriminação a seguir:

 

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

 

1.1 O estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória do curso.

1.2 O Processo Seletivo regido por este edital destina-se apenas a discentes regularmente matriculados e frequentes em curso de nível superior ou pós-graduação.

1.3 O Termo de Compromisso de Estágio não poderá exceder a 2 (dois) anos, salvo quando se tratar de estagiário com deficiência, que poderá permanecer no mesmo órgão ou entidade até o término do curso.

1.4 Para iniciar as atividades de estágio na UTFPR, o candidato deverá cumprir os seguintes requisitos:

a) Ser aluno de Instituição homologada pelo MEC;

b) Estar regularmente matriculado no nível exigido para a vaga desejada, cursando entre o segundo e o penúltimo período/semestre;

c) Assinar Termo de Compromisso de Estágio (TCE), pactuado entre o estudante, a UTFPR e a instituição de ensino;

d) Propor, junto ao supervisor de estágio, horários de estágio que não coincidam com os horários das aulas em que o estudante estiver matriculado.

1.5 Conforme a IN 213/2019, do Ministério da Economia, das vagas de estágio ofertadas pelo órgão deverão ser reservadas 10% aos estudantes cuja deficiência seja compatível com o estágio a ser realizado e 30% das vagas de estágio aos estudantes negros.

1.6 Para fins do disposto no item 1.4 terão preferência neste edital:

a) Os candidatos com deficiência, que deverão apresentar atestado médico para concorrer nesta categoria.

b) Caso não haja candidato com deficiência aprovado, terão preferência os candidatos autodeclarados negros no momento da inscrição.

I - As vagas que não forem preenchidas pelos critérios anteriores serão destinadas à ampla concorrência.

II - Caso seja verificado a qualquer momento que foi apresentada declaração falsa, a inscrição será anulada, bem como todos os atos dela decorrentes.

1.7 Ao se inscrever, o candidato confirma ciência e concordância com todas as condições constantes neste edital.

 

2. DA BOLSA-ESTÁGIO E DO AUXÍLIO-TRANSPORTE

2.1 Os valores mensais da Bolsa-Estágio e ao Auxílio-Transporte, conforme a IN 213/2019 e alterações posteriores, são:

a) 20 horas - R$ 1.055,89

b) 30 horas - R$ 1.508,42

2.2 O valor do auxílio transporte é de R$ 13,40 por dia estagiado.

 

3. DA VAGA DE ESTÁGIO

3.1 Neste edital são ofertadas 04 vagas, com as seguintes especificações:

SIGLA / SETOR /
contato

REQUISITO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

TURNO¹

VAGAS

COTA PARA ESTUDANTES NEGROS

ATIVIDADE A SER DESEMPENHADA

1 - ASREC-TD /
Usina do Conhecimento


asrec-td@utfpr.edu.br

Estudante de graduação OU pós-graduação strictu sensu em qualquer área.
/ e
A partir do 2° (segundo) período do curso.

20h

Manhã ou Tarde
/
Terça-feira a sábado

1

1

Auxiliar nas atividades de formação e desenvolvimento de acervos, no atendimento e orientação aos usuários nas atividades de visita orientada e exposições oferecidas na usina do Conhecimento; Auxiliar no planejamento e marketing das atividades da Usina do Conhecimento; Ajudar no atendimento a alunos e pessoas com deficiência da comunidade externa; Auxiliar na produção e organização de material didático; Realizar ao atendimento ao público; Auxiliar na organização de eventos de capacitação; Realizar atividades pontuais que possam surgir dentro dos setores demandados, cuidar da agenda de compromissos, atender ao telefone e acompanhar as visitas que a Usina do Conhecimento receber, ou visitas técnicas/aulas práticas em que for solicitada a presença do estagiário; Elaborar e revisar documentos (manual de instruções; elaborar procedimentos operacionais na produção), redigir planilhas de controle e elaborar relatórios; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional

2 - DIREC-TD /
Diretoria de Relações Empresarias e Comunitárias

direc-td@utfpr.edu.br

Estudante de graduação em Engenharias; ou Tecnologias em Sistema para Internet; ou Administração e correlatos

/ e
A partir do 2° (segundo) período do curso

20h

Manhã
 

1

Auxiliar no atendimento das demandas de estágio e extensão Universitária do público interno da universidade; Auxiliar nas atividades processuais de estágio e extensão universitária e na emissão de certificados; auxiliar nas atividades de lançamento de contratos no sistema de estágio bem como nas atividades de monitormanto e gerenciamento de processos, orientação referente à tramitação de estágios; Elaborar materias publicitários referente a estágio e extensão

3 - DEPRO-TD /
Departamento de Projetos


depro-td@utfpr.edu.br

Estudante de graduação em Engenharia Civil / ou

Arquitetura
/ e
A partir do 2º (segundo) período do curso.

20h

Manhã ou Tarde

1

Na área de projeto: Levantamentos in loco e em planta, realização de quantitativos, orçamentos. Projetos elétricos, hidráulicos, estruturais, arquitetônicos, de prevenção de incêndio, de acessibilidade entre outros que se assimilam as áreas citadas, bem como, acompanhamento de protocolos de aprovação de projetos.
Na área de execução de obra: Acompanhamento de obra, realização de levantamento fotográfico bem como concepção previa de diário de obra.
Na área de manutenção predial: acompanhamento de chamados (indicados pelo supervisor) realização de quantitativo e relatório de manutenção realizado por visualização

4 - COGETI-TD

Coordenação de Gestão de Tecnologia da Informação 

 

cogeti-td@utfpr.edu.br

Estudante de graduação de Tecnologias em Sistema para Internet; ou Engenharia da Computação
/ e
A partir do 2º (segundo) período do curso.

20h

Manhã 

1

Suporte ao usuário e laboratórios; Instalação de programas; Solução de dúvidas e problemas; Instalação e manutenção de computadores, telefones, impressoras e câmeras; Formatação de computadores (Linux e Windows); Troca de peças e limpezas; Lançamento e manutenção de cabeamento estruturado; Conectorização de cabos; Configuração de ativos de rede; Criação de páginas dinâmicas para cursos e eventos; Desenvolvimento de sistemas de interesse do setor e da instituição; Suporte a projetores; Realização de consultas SQL em bancos de dados

 

1 - O turno da jornada poderá ser ajustado conforme os horários de aula do estudante.

 

 

4. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

4.1 A seleção será feita por critérios objetivos e em duas fases:

a) 1ª (primeira) fase: a média aritmética das notas das disciplinas do semestre/período letivo concluído da matriz anterior ao da matrícula vigente (conforme histórico escolar), considerando notas de 0 a 100. Exemplo: Candidato apresenta declaração de matrícula atual do 4º período (ano ou semestre), serão consideradas para fins de cálculo da média aritmética as notas das disciplinas da matriz do 3º período. 

b) 2ª (segunda) fase: entrevista com os supervisores e/ou coordenadores utilizando perguntas objetivas, considerando notas de 0 a 100.

4.2 O resultado da primeira fase será divulgado até o dia 10/06/2026.

4.3 Participarão da 2a fase, os 10 candidatos com as notas mais altas da 1ª fase de cada setor ofertado.

4.4 Entrevista (2ª fase): a unidade responsável pela vaga enviará e-mail convocando para a entrevista, conforme informações fornecidas no ato da inscrição, a ser realizada entre os dias 15/06/2026 a 17/06/2026. As datas da entrevista poderão sofrer alterações conforme necessidade da unidade responsável pela vaga.

4.4.1 A unidade responsável poderá, no momento da convocação, solicitar envio de currículo e comprovação de experiência na área. Caso solicitado, o currículo/comprovação irá compor a nota da segunda fase, dentro dos critérios de avaliação da entrevista.

4.4.2 A UTFPR não se responsabiliza por e-mail não recebido pelo candidato por motivo de ordem técnica, falhas de comunicação, dados digitados incorretamente pelo candidato ou outros fatores que impossibilitem a comunicação.

4.5 A ausência do candidato na 2ª fase (entrevista) acarreta em desclassificação do processo seletivo.

4.6 Os critérios analisados na entrevista serão:

a) Competências, Habilidades e Atitudes (até 50 pontos): candidato demonstra competência e habilidades necessárias para a vaga pretendida e perfil adequado aos interesses do departamento;

b) Interesse pela instituição (até 25 pontos): candidato demonstra interesse em contribuir para a realização das atividades, bem como aplicar e adquirir conhecimentos relativos à área do curso;

c) Formação acadêmica e/ou experiências profissionais (até 25 pontos): candidato possui conhecimento suficiente para o exercício das funções no estágio;

4.7 O resultado final será a média aritmética das notas da 1ª fase e 2ª fase.

4.8 Para a classificação, em caso de empate será dada preferência:

a) para o candidato mais avançado no curso;

b) candidato mais idoso.

4.9 O resultado final da seleção será divulgado até o dia 19/06/2026, no Portal Eletrônico https://www.utfpr.edu.br/estagios/estagio-interno/td/

 

5. DAS INSCRIÇÕES

5.1 As inscrições estarão abertas no período de 01/06/2026 a 07/06/2026.

5.2 O candidato à vaga de estágio deve acessar e preencher o formulário de inscrição disponível no link: https://forms.gle/386eYW2DCAh6LVKA9

5.3 O candidato poderá se inscrever apenas para uma única vaga ofertada no edital. Será considerada a última inscrição realizada no formulário.

5.4 Durante o preenchimento do formulário de inscrição, o candidato deverá anexar os seguintes documentos digitalizados:

5.4.1 Histórico escolar completo da graduação;

5.4.2 Comprovante de Matrícula;

5.4.3 Opção de concorrer à vaga reservada às pessoas negras (modelo Anexo I), se for o caso;

 

5.5 Os documentos digitalizados devem ser em formato .PDF, nítidos e sem cortes.

 

6. DO RECURSO CONTRA O RESULTADO

6.1 No prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da publicação do resultado final será admitido recurso, devidamente fundamentado, dirigido ao setor solicitante da vaga, em que o candidato deverá indicar itens a serem examinados.

6.2 O recurso deverá ser interposto obrigatoriamente via e-mail, encaminhado ao endereço cogerh-td@utfpr.edu.br. No assunto do e-mail citar o número deste edital e no corpo do e-mail inserir o nome completo e a fundamentação do recurso.

6.3 A UTFPR não se responsabiliza por recurso não recebido por motivo de ordem técnica, falhas de comunicação, dados digitados incorretamente pelo candidato ou outros fatores que impossibilitem o recebimento dos dados.

6.4 Os recursos serão apreciados pelo setor solicitante da vaga, e decididos no prazo de até 03 (três) dias úteis. O resultado do recurso será encaminhado ao interessado via e-mail.

 

7. DA CONVOCAÇÃO

7.1 A convocação para o estágio será realizada via e-mail encaminhado ao candidato selecionado, conforme informações fornecidas no ato da inscrição.

7.2 No prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da convocação, o candidato selecionado deverá responder ao e-mail com a manifestação de aceite ou desistência. Caso não se manifestar no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir da convocação ou não assumir as atribuições do estágio quando convocado, será excluído da lista de classificação.

7.3 Após a manifestação de aceite, no prazo de 72 (setenta e duas) horas, o candidato deverá responder todas as informações solicitadas e enviar os seguintes documentos digitalizados:

a) RG (não será aceito nenhum outro documento de identificação);

b) CPF;

c) Comprovante de residência atualizado (últimos 60 dias);

b) Declaração de Matrícula atualizada;

c) Comprovante de CONTA SALÁRIO nos bancos Banco do Brasil; Bancoob; Bradesco; Caixa Econômica Federal; Itaú; Santander ou Sicredi.

 

8. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

8.1 A aprovação e classificação no processo seletivo em número superior ao de vagas ofertadas geram para o candidato apenas a expectativa de ser convocado para preencher vaga de estágio futura, uma vez que se destina à formação de cadastro reserva. A convocação de mais candidatos está condicionada ao surgimento de vaga da mesma área na UTFPR - Campus Toledo.

8.2 A validade deste edital será de 6 (seis) meses a partir da publicação do resultado final, podendo ser renovado por mais 6 (seis) meses à critério da Administração.

8.3 Os casos omissos serão resolvidos pela Direção-Geral do Campus Toledo.

8.4 Fica eleito o foro da Justiça Federal, Subseção de Curitiba, Seção Judiciária do Estado do Paraná, para dirimir questões do edital não solucionadas administrativamente.

 

Toledo, 29 de maio de 2026.

(assina eletronicamente o documento)

 

ELDER ELISANDRO SCHEMBERGER

Diretor Geral do Campus Toledo - UTFPR-TD

 


 


logotipo

Documento assinado eletronicamente por (Document electronically signed by) ELDER ELISANDRO SCHEMBERGER, DIRETOR(A)-GERAL, em (at) 01/06/2026, às 10:16, conforme horário oficial de Brasília (according to official Brasilia-Brazil time), com fundamento no (with legal based on) art. 4º, § 3º, do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020.


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ANEXO I AO EDITAL Nº 001/2026-pse-TD

 

FORMULÁRIO DE AUTODECLARAÇÃO

 

 

Nome:__________________________________________________________________________________________

CPF: ___________________________________________________

 

Declaro ser negro(a) de cor preta ou parda e opto por concorrer às vagas reservadas para pessoas negras, de acordo com os critérios previstos no edital de seleção.

As informações prestadas nesta declaração são de minha inteira responsabilidade, estando ciente que poderei responder criminalmente no caso de falsidade.

 

Toledo, _____/_____/____________

 

___________________________________________________

Assinatura do(a) Candidato(a) ao Estágio

 

 

 


Referência: Processo nº 23064.024679/2026-21 SEI nº 5737428