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Ministério da Educação UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ DIRETORIA-GERAL - CAMPUS PONTA GROSSA COORD. DE GESTAO DE RECURSOS HUMANOS -PG
116º da Criação, 20º da Transformação. |
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EDITAL nº 010/2026-cpcp-PG
Informações sobre O PROCEDIMENTO DE CONFIRMAÇÃO COMPLEMENTAR
Nos termos do item 7.2 do Edital de Abertura e do item 5.6 do Edital de Condições Gerais, os candidatos autodeclarados pretos ou pardos serão convocados para procedimento de confirmação complementar, a ser realizado nos termos abaixo:
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Área/Subárea |
Protocolo |
Nome |
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Computação |
158591 |
ALEFFER ROCHA* |
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Ensino |
158733 |
ANA LIMA CECONI* |
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Engenharias / Engenharia Mecatrônica |
158265 |
CALEQUELA JOÃO TOMÉ MANUEL* |
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Engenharias / Engenharia Elétrica |
158851 |
LAYHON ROBERTO RODRIGUES DOS SANTOS* |
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Data: 10/06/2026.
Horário: 15h00, em ordem alfabética.
Local: procedimento a ser realizado via Google Meet (o link será encaminhado para o e-mail dos cadidatos, informado no ato da inscrição, com até um dia de antecedência da data do procedimento de confirmação complementar).
Atenção:
Os candidatos convocados deverão estar munidos de documento oficial de identificação.
Os candidatos devem preencher e assinar o Termo de Autodeclaração, que será enviado para o e-mail dos candidatos, informado no ato da inscrição.
O procedimento de confirmação complementar será filmado e sua gravação será utilizada na análise de eventual recurso interposto contra a decisão da comissão.
Caso a autodeclaração não seja confirmada no Procedimento de Confirmação Complementar, o candidato perderá o direito de concorrer às vagas destinadas às pessoas pretas ou pardas e, neste caso, será mantida a inscrição para as vagas de ampla concorrência.
O resultado provisório do Procedimento de Confirmação Complementar será publicado na página do Concurso Público até às 18h do dia 16/06/2026.
O prazo para Recurso contra o resultado do procedimento de confirmação complementar é das 18h do dia 16/06/2026 às 18h do dia 18/06/2026.
DO CURRÍCULO DOS MEMBROS TITULARES DA BANCA
1. Licenciado, mestre e doutor em História, pesquisador da história da população negra no Paraná e da historiografia da escravidão no Brasil. Leciona, entre outras, a disciplina de História e Cultura Afro-brasileira e Indígena. Atualmente é coordenador de um Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas - NEABI - da UTFPR.
2. Professor Adjunto da UTFPR. Bacharel em Física, Mestre em Ciência dos Materiais e Doutor em Ciências. Coordena um NEABI da UTFPR, além de projetos de pesquisa junto às comunidades quilombolas do Sudoeste do Paraná. Já atuou em bancas de heteroidentificação nos processos SISU. Ademais, sua pesquisa atua nos mecanismos que levam à desigualdade econômica entre diferentes grupos (sociais, de gênero e raça) usando ferramentas da Mecânica Estatística aplicada às ciências sociais e econômicas.
3. Professor Titular da UTFPR-FB e doutor em Química Orgânica.Pós-doutora na USP e IPB-Portugal. Membro da Comissão Central de Heteroidentificação da UTFPR (Portaria de Pessoal GABIR/UTFPR nº 408, de 20 de março de 2024).
4. Assistente Social da UTFPR. Graduado em Direito. Membro da Comissão Central de Heteroidentificação da UTFPR (Portaria de Pessoal GABIR/UTFPR nº 408, de 20 de março de 2024). Especialista em Gestão de Pessoas. Certificado pela Escola Nacional de Administração Pública na realização do curso Participação em Comissões de Heteroidentificação.
5. Graduado em Serviço Social pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE, especialização em Educação Especial: atendimento às necessidades especiais, pelo Instituto de Estudos Avançados e Pós-graduação/ESAP e mestrado em Serviço Social pelo Programa de Pós-Graduação stricto sensu em Serviço Social, pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE. É Assistente Social efetivo da Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR, atuando na área de assistência estudantil no Núcleo de Atendimento Psicopedagógico e Assistência Estudantil - NUAPE. Tem formação pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) em Participação em Comissões de Heteroidentificação. É membro da comissão central de heteroidentificação da Universidade Tecnológica Federal do Paraná; membro da comissão permanente dos Núcleos da Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas da Universidade Tecnológica Federal do Paraná - NEABI-UTFPR e coordenador de um Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas da UTFPR.
DO CURRÍCULO DOS MEMBROS SUPLENTES DA BANCA
1. Doutora em Educação pela Universidade Federal do Paraná - UFPR, no Programa de Pós-Graduação em Educação - PPGE/UFPR (2023). Mestre em Tecnologia pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR, no Programa de Pós-Graduação em Tecnologia (2015).Especialista em Metodologia da Ciência pela Faculdades Integradas Espírita - FIE (1994). Graduada em Serviço Social pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUC/PR (1992).. Atualmente atua como assistente social da Universidade Tecnológica Federal do Paraná Ministra aulas nas áreas de políticas sociais, planejamento, pesquisa social, além de educação para as relações étnico raciais. Realiza pesquisa na área de Educação, da Seguridade Social e da Assistência Social, com ênfase nos seguintes temas: gênero, raça, divisão sexual do trabalho, política social. Experiencia em bancas de heteroidentificação em vários processos seletivos.
2. Assistente Social, Mestre em Desenvolvimento Regional pela UTFPR, especilista em Saúde da Família pelo IBPEX, Graduado em Serviço Social pela UNICENTRO, Vice-presidente de um NEABI da UTFPR, Membro do Conselho Municipal da Promoção da Igualdade Racial; possui vários cursos de Letramento Racial (USP,FIOCRUZ, UFJF), atuou em diversos processos de Banca de Heteroidentificação tais como: UTFPR - concursos públicos e para ingressos no ensino superior e pós-graduação; IFFS; Sanepar.
3. Servidor público da UTFPR, graduado e Engenharia Mecânica, possui especialização em Gestão Pública e Mestrado em Administração Pública. Atua na área de tecnologias educacionais, é membro da comissão permanente de heteroidentificação da UTFPR, tendo participado de palestras e cursos relacionados a temática racial e heteroidentificação, dentre elas: II Etapa da capacitação para atuação em bancas de heteroidentificação – critérios de avaliação; Bancas de Heteroidentificação e a Construção da Igualdade Racial; Curso de Letramento para comissões de Heteroidentificação. Possui experiência em bancas de heteroidentificação.
4. Assistente social, servidora pública na UTFPR, brasileira, graduada em Serviço Social, especialista em Trabalho do Assistente Social, com mestrado em Educação. Atuou como Assistente Social nas políticas públicas de Assistência Social, Saúde e Educação. Participou em bancas de heteroidentificação na UTFPR. Faz parte do Grupo de Pesquisa de Estudos de Heteroidentificação da UTFPR (GPEH-UTFPR).
5. Doutora em Engenharia de Transportes (USP) , Mestre em Engenharia de Transportes (USP) e Graduação em Engenharia Civil (UEPG).
Ponta Grossa, 1º de junho de 2026.
| | Documento assinado eletronicamente por (Document electronically signed by) PAULA FAUTH MANHAES MIRANDA, COORDENADOR(A), em (at) 01/06/2026, às 14:25, conforme horário oficial de Brasília (according to official Brasilia-Brazil time), com fundamento no (with legal based on) art. 4º, § 3º, do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020. |
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| Referência: Processo nº 23064.003445/2026-40 | SEI nº 5741643 |